服务内容:

1、接受委托,调查客户的现状,判断实施股权激励计划可行性;

2、对于技术骨干、管理层、员工等计划纳入股权激励范围的人员进行股权激励沟通及相关知识讲解;

3、协商确定拟实施具体的股权激励模式、数量、时间、来源、价格、机制、人员及条件等;

4、协助拟定股权激励计划方案;

5、拟定股权激励所需的相关协议等配套文本,并协助实施股权激励计划。






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