股权激励计划的设计最终需要体现在股权激励计划方案等具体的文件、文本上。因此，股权激励计划方案、相关配套制度文件的起草在企业实施股权激励计划过程中起着重要作用，一套完整的股权激励计划方案及其配套制度主要 包括以下文件:

(一)《股权激励计划》；

(二)《股权激励计划实施考核管理办法》；

(三)《股权激励董事会决议书》；

(四)《股权激励股东会决议书》；

(五)《股权期权激励协议书》；

(六)《股权期权授予通知书》；

(七)《股权期权激励证明书》；

(八)《激励对象绩效考核责任书》；

(九)《激励对象绩效考核结果报告书》；

(十)《激励对象股权期权行权申请书》；

(十一)《激励对象股权期权行权通知书》；

(十二)《激励对象承诺书及授权委托书》。